都2021年了，誰還不知道5G呢？
如今5G手機、5G基站遍布全國，一說起5G，是個人都能說出工業互聯網、智能醫療、智慧教育，擺起龍門陣來絲毫不虛。
但很多新來的小白們，不太能了解所謂的5G人才到底要做些什么工作？小編就帶大家深度認識一下！！！
5G網絡優化工程師需求有多大？總在說5G人才缺口大，到底缺口有多大？缺口又在哪里？
《5G人才發展新思想白皮書》顯示，到2030年，5G將直接創造800多萬個就業機會，5G相關產業和關聯領域將間接創造高達千萬的人才需求。
業內專家也曾提出，未來10年國內5G人才的需求將達到2000萬，其中在2020-2022年期間，5G人才的需求量是最大的，人才市場將出現200萬人的缺口。
事實上，就在如此大的缺口下，多數企業對于5G人才的薪資待遇是相當豐厚。國內5G人才平均月薪約13066元，有些高級技術崗位月薪可達三四萬元。
由于多數平均薪資過萬元的崗位最為緊缺，因此薪資數據還存在較大的增長空間。
5G網絡優化工程師主要做什么？從1G到2G，3G到4G，再到現在大火的第五代移動通信技術5G，領域下的工作崗位特別多，技術層面的工程師多種多樣。
而小編要說的是5G網絡優化工程師。
網絡優化是對網絡質量進行測評和優化處理，所做工作自然是和網絡有關的，為移動、電信等運營商或華為、中興等廠家打工。
其實網絡優化板塊也有分類的。有做測試信號質量的，有做分析處理網絡參數指標的，分別為外場工程師和后臺工程師。
5G網絡優化工程師往哪里發展？根據后臺和外場的工作性質，后臺工程師的薪資一般高于外場，因此后臺的技術能力要求也就比外場高，技術水平越高自然薪資越高。
一般來說，網優工程師的技術水平分為實習生、初級、中級、高級和專家，等級越高工資肯定越高。所以想要掙大錢肯定是往高等級走。
?在通信招聘上就可以明確看到，初級工程師最高4000元，中級工程師最高達到10000元，高級工程師更高。
除此以外，還可以利用自己的情商和人脈，努力當上領導，領導和打工人的區別可不只是工資的差異。小編印象中就有登上片區負責人或者項目經理寶座的同行。
