一、面試前：

1、現在勞動法規定招工年齡最低是多少歲？

現在勞動法規定招工年齡最低是16歲。

2、大家都是裸辭了才找的工作，還是騎驢找馬？

裸辭了才找的工作的情況比較多，但還是建議：騎驢找馬。

3、寄簡歷用掛號信行嗎？

寄簡歷不用掛號信，現在郵箱以及傳送平臺很方便的。

4、在面試中顏值低會吃虧嗎？

顏值低肯定會吃虧，在同等條件下，顏值高的會優先錄取，這是不用多說的。這就是馬云為什么應聘那么多次都沒有被錄取？如果顏值不高，那只好靠其它去彌補了，比如能力、才華，甚至關系、靠山。

5、人力資源部門面試一般問的都是什么問題？

一般問的問題：學歷、經驗、能力、教育、職業資格等。

6、面試時提前30分鐘到行嗎？

一般提前10多分鐘即可，當然提前30分鐘也行，可以先準備一下。

7、面試時招聘單位都會問什么問題？

面試時招聘單位都會問：圍繞學歷、經驗、培訓、能力來問。

8、已婚未育如何找工作？

已婚未育找工作，企業有顧慮，所以最好要向企業表明大概的生育時間。

9、沒學歷，沒工作經驗，怎么找工作？

沒學歷，沒工作經驗，從要求不高、普通的工種做起。

10、博士求職簡歷該寫哪些重點？

博士求職簡歷該寫哪些重點：博士學歷、任職的大企業、主要職位、業績、創造效益等。

11、要去一個房地產公司面試，要掌握哪些基本常識呢？

要去一個房地產公司面試，要掌握的基本常識：房地產的常識，相關崗位的知識。

12、為什么房產中介總是缺人，一直在招聘？

房產中介總是缺人，一直在招聘，因為人員一直在流失。

13、國企招聘，怎么準備結構化面試？

國企招聘準備結構化面試：可以看一些相關的案例，自己演習下。

14、來學校招聘的企業一般會問什么問題？

因為是來學校招聘的，所以會問些與學習有關或參加的學校活動等問題。

15、去研究所應聘，穿什么服裝？

研究所是正規的機構，去研究所面試最好穿正裝。

16、應屆生簡歷應注意的方面？

應屆生因為沒有經驗，可以寫些實習、勤工儉學的經歷，當然，學生最重要的是學習，如果成績差，你要想好合理的解釋。

17、沒工作經驗找工作難嗎？

沒工作經驗找普工的工作不難，有技術含量的工作都要求經驗的。

18、現在找工作難不難嗎？

經濟不景氣導致崗位少，好的工作少，但找工作的人多，所以很難。

19、成人本科、六年人事經理經驗，薪資沒要求，但是必須雙休，有保險，找工作難嗎？人力資源二級證考了有用嗎？

看找什么企業，民營企業還行，其次看在哪個城市，在小城市還行，二級證是同等條件下優先，不是敲門磚。

二、面試時：

1、去面試都要帶什么東西？

去面試需要帶：***、畢業證、照片、資格證書、簡歷等。

2、什么是結構性面試？

結構性面試：問的題目都是事先準備好的。

3、面試稅務會計要注意什么？

面試稅務會計要注意求職者對新稅法的掌握。

4、面試進門要如何打招呼？

面試進門打招呼：你好，我是誰我，是來面試什么職位的。

5、采購經理面試題？

詢問采購經理的職責、了解采購的渠道、從事經驗教訓、心得體會等。

6、面試時，如何做到不緊張？

面試時，要想不緊張，首先要做好自我暗示：我是有能力的，我能勝任。

7、常見的面試問題有哪些？

1、請您先用3-5分鐘左右的時間介紹一下自己。

2、您認為自己具備什么條件勝任這份工作？

3、請您談談過去工作中的成功與失敗之處？

4、關于能力與經驗，您以前的同事們是如何評價您的？

5、假如您過去的能力、經驗，在我們這里很多都用不上，怎么辦？

8、面試的時候，我需要問應聘公司什么問題呢？

面試的時候，可以問應聘公司對招聘這個職位有什么特殊要求？有無幫助員工辦理五險一金等？

9、會計面試常見問題有哪些？

會計面試常見問題：請您談談過去工作中的成功與失敗之處？關于能力與經驗，您以前的同事們是如何評價您的？舉一個例子，證明您的能力與經驗達到行業或***不錯的水平？

10、公司內部競聘面試的要點有哪些？

公司內部競聘面試的要點是：為什么要競聘這個職位？你有哪些能力符合競聘的要求？如果競聘成功，準備怎么做？

11、面試官問你為什么來我們企業，怎么回答？

離家近、原來的企業不太景氣、崗位不太適合、與上司理念不同等。

三、面試后：

1、面試后等多長時間才能有結果？

面試后等1天內最好，最長不能超過7天。

2、面試一定要找關系才有希望嗎？

面試不一定要找關系才有希望，能力才是職場的硬道理。

3、面試兩周了，還沒有通知入職，該怎么打聽一下消息？

面試兩周了，還沒有通知入職，你可以直接打***到人事部咨詢一下。

4、面試成功需要帶戶口本復印件嗎？

面試成功不需要帶戶口本復印件，有***就可以了。

5、外企的背景調查一般是在入職前還是入職后？

外企的背景調查一般是在入職前，入職后再做調查太晚了。