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2021年趕快就要中斷了，但稅務(wù)總局到暫時也沒有要延遲獎金稅的公布，以是從2022年發(fā)端你所發(fā)的年末獎都要歸入歸納所得計劃個人所得稅。為了實行共通富余報酬越高，獎金越多交納的個人所得稅也就越多。

底下經(jīng)過我創(chuàng)造的2022年個人所得稅計劃表，估測計算下2022年拿到年末獎當月以及后續(xù)每月應(yīng)交納的個人所得稅。

先講二個普通常識，個人所得稅扣除分二種：

一：專項扣除五險一金，之上海為例：部分養(yǎng)老保障8%，部分調(diào)理保障+生養(yǎng)保障兼并2%，部分賦閑保障0.5%，核計部分社會養(yǎng)老保險稅前不妨扣除10.5%，再扣除部分公共積累7%。

二：專項扣除六項，后代培養(yǎng)扣除1000/月（后代滿三周歲后），撫養(yǎng)老翁扣除2000/月（雙親滿60周歲后），住宅貸款本錢或住宅房錢二選一扣除1000元/月，連接培養(yǎng)400元/月（學(xué)力或文憑博得昔日扣除3600），大病調(diào)理普遍在個人所得稅匯算查繳時計劃。

即使你的報酬恒定，除去報酬除外你沒有其余特殊收入，2022年之前計劃個人所得稅時普遍情景下你的報酬和獎金是劃分的，以是獎金依照獎金稅計劃，報酬依照個人所得稅計劃。然而2022年獎金并入歸納所得后，即使仍舊依照月稅收的比率計劃個人所得稅，就會引導(dǎo)每月計劃的個人所得稅與終年個人所得稅歸納所得計劃的個人所得稅不普遍！

按月稅收的比率計劃舉比方下：

假如你的月報酬為2萬，年末獎4萬

社會養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為21000（不妨經(jīng)過付出寶三金賬單查問，比方公共積累是2940元，社會養(yǎng)老保險繳費基數(shù)2940/0.14=21000）其余社會養(yǎng)老保險與公共積累的最低基數(shù)不一律，以是有些人社會養(yǎng)老保險和公共積累基數(shù)是不普遍的

專項扣除有后代培養(yǎng)1000，撫養(yǎng)老翁2000，住宅貸款本錢1000

按月稅收的比率計劃個人所得稅如次，1月把獎金并入歸納所得后，須要交納4171.25元的個人所得稅。

與2021年同樣的報酬和獎金用月稅收的比率計劃后，2022年要比2021年多交納3048.75元個人所得稅。

經(jīng)心的你大概仍舊創(chuàng)造，獎金并入歸納所得后再運用月稅收的比率計劃，1月的個人所得稅鮮明偏高特殊，以是接下來咱們運用年稅收的比率從新計劃個人所得稅！

第二個月的報酬累計數(shù)即是當月報酬加上前一個月的累計數(shù)。

社會養(yǎng)老保險和公共積累每月累加，專項附加扣除也是每月累加

同樣的報酬和獎金，運用年稅收的比率計劃后創(chuàng)造，實用稅收的比率從3月發(fā)端升檔形成10%，跟著稅收的比率的升檔，個人所得稅除1月因授獎金計稅普通較高外，其余月的恒定報酬，從3月發(fā)端個人所得稅都是732.5元。年累計個人所得稅8270比按月稅收的比率計劃少了1648.75！

與2021年同樣的報酬和獎金用年稅收的比率計劃后創(chuàng)造，2022年要比2021年多交納1400元個人所得稅，運用年稅收的比率后2023年做2022年個人所得稅所得稅匯算查繳時普遍情景下就不會展示多退少補的情景?。ū容^按月稅收的比率計劃要少1648.75）

之上即是此次我創(chuàng)造的2022年個人所得稅計劃沙盤，運用沙盤時只竄改黃色地區(qū)，其余臉色地區(qū)的公式不要竄改！