我國節(jié)假日很多，幾乎每個月都有一個，其中三月就有三八婦女節(jié)，在這天有的單位會放假半天，那2022年3月8日放假的最新規(guī)定是怎樣的？三八婦女節(jié)必須放假嗎？附國家放假最新安排！

一、2022年3月8日放假的最新規(guī)定是怎樣的？附國家放假最新安排！

2022年3月8日放假的最新規(guī)定是3月8日當天所有十八周歲以上的女性放假半天。政策依據(jù)如下：

政策依據(jù)一：全國年節(jié)及紀念日放假辦法第三條規(guī)定

根據(jù)2013年12月11日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂第三條部分公民放假的節(jié)日及紀念日規(guī)定：婦女節(jié)（3月8日），婦女放假半天。

政策依據(jù)二：全國年節(jié)及紀念日放假辦法第六條規(guī)定

根據(jù)2013年12月11日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂第六條規(guī)定，部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。而3月8日屬于部分公民的假日，且2022年3月8日正值星期二，因此是放假半天的。

政策依據(jù)三：勞社廳函〔2000〕18號規(guī)定

根據(jù)《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函【勞社廳函〔2000〕18號】》文件規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當依法支付休息日的加班工資。

二、三八婦女節(jié)必須放假嗎？

三八婦女節(jié)不是必須放假，這要看所在企業(yè)或單位的規(guī)定，有的是直接放假半天，有的是發(fā)放一些禮品（比如玫瑰花、女生禮物等），有的是發(fā)放慰問金、慰問品等，有的是不放假，因此具體以所在單位發(fā)布的通知為準，國家不強制。

1.婦女節(jié)不放假違法嗎？

婦女節(jié)不放假不違法。因為3月8日婦女節(jié)是部分公民放假節(jié)日，是國家法定節(jié)假日，不一定要放假，但是根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，用人單位不安排放假的，應(yīng)當按日常工資標準的3倍支付工資。經(jīng)員工同意，也要以通過調(diào)休的方式補償。

2.38婦女節(jié)是法定節(jié)假日嗎？

38婦女節(jié)是法定節(jié)假日，且是部分公民放假節(jié)日。其中法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等全體公民放假的節(jié)日和婦女節(jié)、青年節(jié)部分公民放假節(jié)日，因此38婦女節(jié)是法定節(jié)假日。

總結(jié)：2022年3月8日放假的最新規(guī)定是3月8日當天所有十八周歲以上的女性放假半天，但并不是必須放假，這要看所在企業(yè)或單位的規(guī)定，有的是直接放假半天，有的是發(fā)放一些禮品（比如玫瑰花、女生禮物等），國家不強制。