據中國裁判文書網顯示，2019年10月12日，郭某在某航班限流等待期間，于飛機洗手間內穿內衣***，并發朋友圈配文稱，“飛機延誤了，我立刻來洗手間試試新品：裸感。體驗感：真的跟沒穿一樣，超級無敵舒服。這么長時間一直穿的是裸吻內衣，所以，我的胸型也升杯了。這款裸感，我穿75B”。不久后該內容被其刪除。

2019年11月28日，南方航空公司以郭某利用工作時間從事私人事務，違反公司輿情管理、網絡管理規定，在網絡發布不雅照片違反公序良俗造成不良影響為由解除勞動合同。郭某認為公司違法解除合同，將其訴至法院。

廣州市中級人民法院經審理認為，南方航空公司是公共航空運輸企業，具有較強行業特殊性。公共航空運輸涉及不特定人民群眾的公共安全，相關法律對此均規定了嚴格的安全責任，要求航空公司應當盡最大限度保障公共安全。航空公司負有高度的安全責任，故南方航空公司理應有更加嚴格的規章制度和管理規范。郭某作為乘務長，應按照法律法規及南方航空公司的規章制度要求，嚴格履行崗位職責，保障民用航空器及所載人員、財產安全。

法院分析稱，首先，郭某自值勤報到時起開始計算值勤期，即進入執行任務階段。本次航班延誤期間短暫，未安排機組休息，郭某仍處在值勤期內。郭某***行為發生在值勤期內，卻錯認為是休息期，其并沒有嚴格履行職責，未把安全責任放在首要位置，沒有對安全職責保持高度警惕。

其次，客觀上郭某從試穿、拍照、構思文案發朋友圈到關注反饋情況等活動中，分散了大量精力，從郭某發朋友圈的內容可知，其主觀目的是為了宣傳內衣商品，亦與其應履行的職責相違背。且郭某作為南方航空公司乘務員的身份在微信朋友圈內是公開的，郭某在機艙內穿著內衣發朋友圈，有損社會風氣和公序良俗，違背空乘人員的行為規范和職業形象。微信朋友圈作為國內主流的網絡社區之一，傳遞信息的效率、速度、范圍均具備迅速、廣泛的特征。郭某作為乘務長，本身應起到示范作用與帶頭作用，但是其利用工作時間、工作場所發布不雅照宣傳內衣商品，必然造成不良的社會示范效果。

郭某主張其內衣照并沒有大范圍的流傳，沒有引起大規模的討論，但鑒于該照片已經實際經互聯網發布且被人截圖舉報，結合互聯網虛擬載體記憶難以消除的特征，廣州市中級人民法院認為，郭某的舉證不足以證明其發布不雅照的行為的影響輕微，對該項意見不予采納。