“對紅方實施干擾……”驕陽似火，中原某訓練場，擔任紅方的戰略支援部隊某部官兵剛完成進攻戰斗演練，就接到轉入防御戰斗的導調指令，官兵們迅速進行攻防轉換。類似的角色轉換，該部官兵已在這場演練中經歷了4次。
“在演訓中引入紅藍對抗，就是要逼著官兵在高強度、快節奏的交鋒中探索克敵制勝的招法。”該部領導介紹，他們在演訓中推開互為對手的紅藍對抗訓練模式，構設實戰化訓練環境，讓官兵在攻防角色轉換中，查問題、練協同、驗戰法，砥礪戰斗本領。
“各方向注意，紅方雷達鎖定我方戰機，迅速采取反制措施。”聞令而動，中士馬滕威迅速切換干擾樣式，成功讓對手丟失跟蹤目標。干擾與反干擾、跟蹤與反跟蹤，拉鋸式的較量在演練中不斷升級。
幾輪對抗結束后，多次轉換角色的馬滕威感慨：“這種訓練模式，幫助我們在處置各類特情中提升應變能力，實戰能力得到了有效錘煉。”（韓帥濤田文博）
