大家好，相信到目前為止很多朋友對于人工單價組成內容和人工單價由哪三部分組成不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我來為大家分享人工單價組成內容相關的知識點，文章篇幅可能較長，大家耐心閱讀，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
是造價嗎？人工費包括1基本工資2工資性補貼3生產工人輔助工資4職工福利費5生產工人勞動保護費
人工費=工日消耗量*日工資單價之和
人工單價在定額上能查到
人工單價，生產工人基本工資(崗位工資、技能工資、年工工資)、工資性補貼、生產工人輔助工資(非作業日發放的工資和工資性津貼)、職工福利費(書報費、洗理費、取暖費)以及勞動保護費(勞保用品、徒工服裝費、防暑降溫費、保健津貼費)，以及按照規定應繳納的住房公積金和社會保險費。
正確答案:B,C,E
解析：人工單價的組成內容有：基本工資、工資性補貼、生產工人輔助工資、職工福利費、生產工人勞動保護費。
1.工資性補貼：是指按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通費補貼、住房補貼，流動施工津貼及地區津貼等。工資性補貼(G2)=Σ年發放標準/(全年日歷日-法定假日)+Σ月發放標準/年平均每月法定工作日+每工作日發放標準。2.輔助工資：是指生產工人年有效施工天數以外無效工作日的工資，包括了職工學習、培訓期間的工資，調動工作、探親、休假期間的工資，因氣候影響的停工工資，女工哺乳期間的工資，病假在6個月以內的工資以及產、婚、喪假期的工資。生產工人輔助工資(G3)=全年無效工作日x(G1+G2)/(全年日歷日-法定假日)3基本工資(1)崗位工資：按照勞動崗位的勞動輕重、勞動強度大小和勞動條件好差、兼顧勞動技能要求的高低確定的，工人崗位工資標準設8個崗次。(2)工齡工資：按照工作年限確定的工資。年平均每月法定工作日=(全年日歷日-法定假日)/12；基本工資(G1)=生產工人平均月工資/年平均每月法定工作日。(3)技能工資：按照不同崗位、職位、職務對勞動節能的要求，同時兼顧職工所具備的勞動技能水平而確定的工資，分為初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五類分26檔。4.影響因素：(1)社會平均工資水平;(2)生活消費指數;(3)人工單價的組成內容;(4)勞動力市場供需變化;(5)***推行的社會保障和福利政策。
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