根據(jù)人事制度改革和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，按照 國家人事 部考試中心的工作部署和依據(jù)我區(qū)的具體情況， 依靠科技進(jìn)步和創(chuàng) 新精神，采用考試、測評及計算機(jī)技術(shù) 等方法和手段，建立科學(xué)、 實用和有效的人才評價體系， 為社會提供客觀、公正的 人才評價結(jié) 果，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)， 為用人單位服務(wù)，為人才服務(wù)。
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